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教师招聘面试流程为在规定时间进入考场,监考老师清点总体人数,并进行核对、记录;进入备考室;进入考试教室进行考试;及时退出考场,等待面试成绩;等待离开考场。
在进入面试考场时,一进门开始就保持微笑,看到所有都要微笑;在衔接语环节,注重与互动少的老师眼神交流,以增强亲和力。
和老师打招呼时,眼神:从左到右,缓慢移动;同时注意开场语言:尊敬的各位老师,上午或下午好!鞠躬;需要注意:千万不要说自己的名字,身份证号码,准考证号。
面试流程一般分为如下几个步骤:
1、考生身份确认。进入考室前工作人员会检查你的准考证、身份证。有的城市已经开始刷身份证、刷脸以确认身份。
2、抽题。面试前需要在一叠试题中随机抽取一张,上面的题作为你面试试讲题目。面试抽题范围一般在面试前在当地教育局官网上公布,一般是按各学科年级学期确定范围。
3、准备教案。抽题后,要求考生在30分钟内按所抽试题准备好试讲教案。教案准备过程中,允许带入教材及工具书,但不允许带入教辅资料,否则按作弊论。如果你不清楚哪些不允许带,在抽题后可以请教工作人员。教案用纸,有些地区是网上下载自行打印带入,有些地区由考场提供。你可在当地教育局官网上查询其规定。
4、试讲。准备好教案后,进入教室进行试讲,时间是10分钟。试讲时台下有3—5位考官,他们根据你的试讲情况打分,其平均分为你的面试成绩。试讲结束后,教案交给考官。
5、答辩。试讲结束后,进行答辩环节,时间为5分钟。考官根据你试讲情况,提出问题让你解答。
教师考编面试流程如下:
(一)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。【100道回答规定问题及答案】
(五)试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
(六)答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
(七)评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
教师资格证的面试包括三部分,分别是结构化问答、试讲和答辩。
每位考生的时间是20分钟,其中结构化问答用时五分钟,试讲十分钟,答辩五分钟。下面分别说一下三个部分。
首先是结构化问答。考官会从事先准备好的题库中随机抽取两道题目,考生先思考再回答,总共时间五分钟,其实这个时间是很难控制的。首先,你的思考时间要保证在一分钟左右。对两道题的回答,既不能过于笼统,也不能太过详细,需要均匀来分配时间。
物有所值吧,音质环境都不错,就是地理位置比较难找,上上下下几次才找到。入场也需要检测体温什么的,还会再来的昨天来的,音效不错,体验还行,服务比较到位,都是年轻人嘛,服务行业首先就是服务...
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